Je celkem běžné, že při výkonu práce čas od času dochází ke škodám. Někdy škodu utrpí zaměstnanec a někdy naopak zaměstnavatel. Jelikož je téma odpovědnosti v pracovněprávních vztazích poměrně rozsáhlé, zaměřme se v tomto článku především na škodu způsobenou zaměstnancem.